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La Garanderie Avocats > Profil du cabinet

La Garanderie Avocats est le premier cabinet de transition sociale. Parce que la stratégie et l’équilibre dans le domaine social d’une entreprise est la clé de son développement et de sa performance, le cabinet se consacre aux conseils, à l’accompagnement et la défense. Les avocats du cabinet couvrent toutes les matières de ce vaste domaine, de la stratégie et la bonne gouvernance à l’analyse des risques sociaux et leur traitement, ainsi que le suivi devant toutes juridictions et le recours à la médiation.

Dans un environnement d’inflation permanente de la Loi et de la jurisprudence, la conduite des choix de l’entreprise dans le domaine social impose les compétences de spécialistes d’expérience dans le domaine du droit du travail et de la sécurité sociale.

C’est dans un même partage de valeurs, d’éthique, de confiance et de discrétion que le cabinet propose aux chefs d’entreprise en amont une innovation juridique, puis la recherche et l’adoption de la solution la mieux adaptée.

Pour assurer une veille juridique permanente à ses clients, La Garanderie Avocats, actuellement composé de 4 associés et 7 collaborateurs experts dans ces matières, développe une importante activité de formation, référencée DataDock, en INTER et INTRA sur toutes les thématiques du droit social et de la sécurité sociale, en complément de matinées à thèmes et du Club RH consacré à l’actualité juridique et réservé aux clients.

Le cabinet : La Garanderie Avocats est exclusivement dédié au droit social. Le cabinet mise sur les qualités humaines, gage de la stabilité et de la fidélité de ses associés et collaborateurs, pour accompagner ses clients dans le respect de valeurs éthiques fortes.

C’est un rassemblement de compétences, d’expertises et de valeurs sous une marque durable. Un cabinet en constante évolution.

Tous les membres du cabinet sont spécialisés en Droit Social. Les avocats du cabinet disposent de compétences linguistiques permettant la gestion des clients étrangers. Par ailleurs, dans le cadre de relations privilégiées, le cabinet travaille avec des cabinets de même taille spécialisés au niveau européen.

Domaines d’activités : Le cabinet La Garanderie Avocats accompagne des entreprises françaises et étrangères, PME et multinationales, dans les domaines du conseil, du contentieux et de la formation.

Ses champs d’interventions sont les suivants :

Stratégie, conseil et accompagnement :

• Gestion sociale de l’entreprise : politique d’embauche, durée de travail, organisation, politique salariale, Structure des Rémunérations, GPEC.
• Instances représentatives du personnel et questions syndicales, Unité économique et sociale.
• Mise en place du dialogue social dans l’entreprise, négociations et accords collectifs, participation et intéressement, plan d’épargne salariale, actionnariat salarié, retraites, prévoyance.
• Audits sociaux, restructurations, fusions-acquisitions, OPA, transferts d’entreprise et de contrats et diagnostics.
• Statuts des dirigeants, gouvernance d’entreprise, responsabilité sociale des entreprises, vigilance, raison d’être, code et charte éthique, droit souple.
• Santé au travail : prévention et contestation des accidents du travail et des maladies professionnelles, inaptitude, relations avec la médecine du travail.
• Libertés fondamentales, droits humains, RGPD, harcèlement, discrimination, souffrance au travail.
• Conseil et suivi quotidien (hotline par voie d’abonnement).
• Mobilité internationale (détachement, expatriation).
• Ruptures de contrats (licenciements individuels et collectifs, PSE, Ruptures Conventionnelles Collectives).
• Sécurité Sociale, contrôle URSSAF, contentieux de la Sécurité Sociale.

Contentieux :

• Conflits collectifs et individuels. Le cabinet assure aussi la défense de ses clients à l’occasion de contentieux devant toutes les juridictions.
• Droit pénal du travail.
• Médiation conventionnelle ou en cours de procédure