Fabienne Haas > August Debouzy > Paris, France > Profil de l'avocat

August Debouzy
7 rue de Téhéran
75008 Paris
France

Département

Social

Fonction

Associée

Carrière professionnelle

Fabienne Haas a rejoint August Debouzy en tant qu’associée au sein du département social en avril 1998. Elle a développé une expertise en droit des relations individuelles et collectives du travail et conseille des entreprises multinationales.

Fabienne Haas assiste principalement les filiales françaises de groupes étrangers, anglo-saxons notamment, dans leur gestion quotidienne des relations sociales.

Entourée d’une équipe bilingue composée d’une dizaine d’avocats, le « foreign desk », elle apporte, par son expertise, une véritable dimension internationale au département social.

Fabienne Haas a collaboré au cabinet Shearman & Sterling à New York au sein du département contentieux et arbitrage international et a rejoint le bureau de Paris en 1988. Elle a ensuite intégré le cabinet Sullivan & Cromwell à Paris en 1992, puis le cabinet Salès Vincent & Associés, en tant que counsel, jusqu’en 1998.

Langues

Français | Anglais

Affiliations

Admission au barreau de Paris en 1985

Formation académique

  • LL.M., New York University School of Law, 1986
  • DEA de droit des affaires et économie, Université de Paris I-Sorbonne, 1983
  • Maîtrise de droit public, Université de Paris II-Assas, 1982
  • Maîtrise de droit privé Carrières Judiciaires, Université de Paris II-Assas, 1982

Classements des avocats

Paris > Droit social

August Debouzy dispose d’un large effectif, hautement expérimenté, auquel font appel de multiples entreprises françaises et internationales de premier plan ainsi que des PMEs (actives notamment dans les secteurs de la vente, du voyage, du recyclage, du transport et de l’industrie). L’équipe a autant la capacité de gérer des problématiques collectives qu’individuelles complexes. Elle intervient dans de grands projets de réduction d’effectifs et des situations de crise ou de forte tension – elle a récemment assisté un client faisant face à un piquet de grève et à des actions de blocage. L’équipe est aussi impliquée dans des projets de fusions-acquisitions. Elle est de sollicitée de manière croissante par des entreprises pour les assister dans la gestion de litiges mettant en cause d’anciens dirigeants et des cadres supérieurs, ainsi que pour traiter des situations de harcèlement sexuel. La pratique de droit social est complétée par une excellente expertise en matière de sécurité sociale, de rémunération et d’avantages sociaux, qui sert des entreprises du CAC 40 et de grands groupes industriels français et internationaux. La pratique du cabinet est dirigée par l’une des grandes figures du barreau Emmanuelle Barbara ; et comprend également les très réputés Fabienne HaasMarie-Hélène BensadounVirginie DevosEric MancaCatherine Le Manchec et Anaïs Qureshi. Ils sont secondés par les counsels : Diane ReboursierSonia Moreau et Laure Hosni . Les counsels Isabelle Hadoux-Vallier et Boris Léone-Robin sont recommandés pour les questions de sécurité sociale.