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August Debouzy
6-8, AVENUE DE MESSINE
75008 PARIS
France

Département

Social

Fonction

Associé

Carrière professionnelle

Associée d’August Debouzy depuis 1999 au sein du groupe Droit social, Marie-Hélène Bensadoun intervient principalement en matière de Restructuration, de Transfert d’Entreprises, de Négociation Collective en conseil et en contentieux devant les juridictions civiles et pénales.

Elle a été administratrice de l’Association Joséphine pour La Beauté des Femmes et est actuellement administratrice de l’Association Toutes à l’Ecole au sein desquelles elle intervient bénévolement en qualité de juriste.

Elle est vice-présidente d’Avosial, syndicat regroupant plus de 400 avocats spécialisés dans le conseil aux entreprises en droit du travail.

Elle est membre du Comité Social de La Fondation Abbé Pierre.

Elle a été membre du Conseil d’Administration et du Conseil de Discipline du Lycée Victor Duruy (Paris 7e) pendant toute la scolarité de ses enfants dans cet établissement.

Elle participe régulièrement à des débats culturels, économiques, scientifiques et politiques tels que ceux organisés par la Cité de la Réussite.

Elle est membre du Comité Exécutif de la Fondation pour la Comédie Française.

Marie-Hélène Bensadoun a été l’une des initiatrices et participe activement au programme Start You Up conçu par notre cabinet.

Langues

Français, Anglais, Espagnol

Affiliations

Admission aux barreaux :

– Paris, 1990
– Madrid, 1991

Formation académique

– Maîtrise de droit fiscal des affaires, Université de Paris XI, 1988

– Licenciatura en derecho/Licence de droit, Universidad Complutense de Madrid, 1987 – mention sobresaliente

Classements des avocats

Paris > Droit social

(Les grands avocats du marché)

Marie-Hélène BensadounAugust Debouzy

August Debouzy est doté d’un large effectif, fort d’une quarantaine d’avocats. Ils conseillent un portefeuille de clientèle de premier plan, constitué de grandes entreprises françaises et de grands groupes internationaux. Le cabinet se voit confier la gestion de dossiers complexes et à forts enjeux. Il est régulièrement en charge de grands projets de transformation et de restructuration stratégiques, impliquant des réductions de masse salariale de grande ampleur. Le cabinet gère également les aspects sensibles de droit social entourant de grands dossiers de procédures collectives et de faillite. L’expérience du cabinet est également recherchée pour le traitement des contentieux collectifs de masse et des litiges individuels sensibles, portant notamment sur des départs de dirigeants, des problématiques de paiement de bonus et de rémunération, ou des accusations de harcèlement. Le cabinet est ainsi intervenu pour le compte d’une grande entreprise dans un litige l’ayant opposé à un de ses cadres dirigeants et dont les montants en jeu étaient particulièrement élevés. A la tête de la pratique, Emmanuelle Barbara se range parmi les plus grandes de référence du marché. Sont également fortement recommandés : Fabienne HaasMarie-Hélène BensadounVirginie DevosEric MancaCatherine Le ManchecAnaïs Qureshi et Diane Reboursier (counsel).