Chassany Watrelot & Associés (CWA) > Paris, France > Profil du cabinet
Chassany Watrelot & Associés (CWA) Bureaux
8 RUE CHATEAUBRIAND
75008 PARIS
France
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Chassany Watrelot & Associés (CWA) > The Legal 500 Rankings
Paris > Droit social
La boutique de droit social Chassany Watrelot & Associés (CWA) dispose de bureaux à Paris, Lyon et Sophia-Antipolis, ainsi que des bases au Maroc, en Algérie et en Tunisie. Le cabinet dispose de solides ressources lui permettant de déployer un large éventail d’expertises. Il accompagne une base de clientèle très diversifiée, comprenant de grandes entreprises françaises et internationales. L’équipe traite des dossiers complexes (comme de grands plans de réduction d’effectifs), assure la gestion des relations collectives et des litiges. Le cabinet intervient aussi régulièrement dans de grandes opérations de fusions-acquisitions et de capital-investissement, ainsi que dans des projets de transfert de salariés et de réorganisation d’entreprise. Il possède également une expertise dans les domaines de la rémunération, des avantages sociaux et de la sécurité sociale. La pratique est codirigée par Philippe Chassany, Jérôme Watrelot
et Elisabeth Graujeman . Hélène Guillot, Virgile Zeimet et Abdelkader Hamida sont également des contributeurs importants au sein de l’équipe.Responsables de la pratique:
Philippe Chassany; Jérôme Watrelot; Elisabeth Graujeman
Autres avocats clés:
Hélène Guillot; Virgile Zeimet; Abdelkader Hamida; Pierre Lucas; Benoit Dorin
Les références
‘Une équipe très réactive qui sait bien servir ses clients.’
‘Les avocats s’investissent au maximum pour accompagner leurs clients.’
‘Une connaissance approfondie de la façon dont une entreprise fait des affaires. Ils savent comment trouver des solutions quand il semble que l’histoire soit terminée. Efficacité, rapidité d’exécution et fiabilité. C’est l’illustration parfaite d’un cabinet d’avocats moderne : technicité, service client et réponses actualisées. Le meilleur.’
‘Jérôme Watrelot, Virgile Zeimet, Pierre Lucas, Benoit Dorin et Elisabeth Graujeman travaillent pour et avec leur client comme s’il s’agissait de leur propre entreprise.’
‘Une équipe aux spécialités très larges en droit du travail et de la sécurité sociale, extrêmement réactive, disponible et compétente, tant en conseil qu’en contentieux.’
‘Elisabeth Graujeman est une avocate de premier plan, remarquable par sa finesse, son intuition et la solidité de ses analyses et sa vaste expérience.’
Principaux clients
PAI partners
Groupe Carrefour
Soitec
Crouzet
Eutelsat
CEVA Logistics
Kellogg’s
XFAB
Shiseido Group EMEA
Worlwide Flight Services
YUM (KFC, Pizza Hut)
Ugitech
Maersk
Penelope
SETEC Group
Expleo
G.A.C group
Groupe Labeyrie
WKF
Kaufman & Broad
La Croix Rouge Française
H&M
Transdev Group
LCHA SA (LSEG Group)
KPMG
Imperial Tobacco (Seita)
Leroy Merlin
Ausy
ATOL Les Opticiens
Hélène DARROZE
Ergalis
Neotiss
La Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon
Principaux dossiers
- A représenté avec succès le Groupe Carrefour devant le Conseil Constitutionnel sur une Question Prioritaire de Constitutionnalité (QPC) relative à la participation des gérants de magasins aux élections professionnelles.
- Conseil apporté à Eutelsat sur les aspects de droit du travail et de l’emploi de son rapprochement avec OneWeb pour créer un acteur mondial de premier plan dans le domaine de la connectivité.
- Conseil du groupe Transdev sur les aspects sociaux et sociaux du transfert de la gestion des lignes ferroviaires de la SNCF au groupe.
Chassany Watrelot & Associés (CWA) > Profil du cabinet
Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot et Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français dont l’activité est exclusivement dédiée au droit social.
Le cabinet : Présent à Paris, Lyon, Nice Sophia-Antipolis, mais aussi au Maghreb (Casablanca, Tanger, Alger et Tunis), CWA réunit une soixantaine d’avocats spécialisés qui, depuis plus de 30 ans, conseillent les entreprises, les assistent et les représentent devant toutes les juridictions. Ses clients peuvent également bénéficier de formations professionnelles sur-mesure apportant des solutions concrètes, opérationnelles et novatrices, adaptées à leurs besoins.
Grands groupes nationaux et internationaux ou ETI, les clients de CWA bénéficient à la fois du suivi personnalisé d’un avocat qui leur est spécialement dédié, et du savoir-faire de l’ensemble du cabinet grâce à la haute technicité de ses pôles d’expertise, qu’il s’agisse d’opérations de grande envergure ou de la gestion au quotidien des ressources humaines.
Restructurations et M&A : le cabinet conseille les entreprises lors de leurs opérations de restructuration (transferts d’activité, fusions-acquisitions, compression d’effectifs…) et ce, à tous les étapes du projet : due diligence, étude des conséquences sociales du projet, plans de sauvegarde de l’emploi, consultation des instances représentatives du personnel, management packages, etc.
Relations collectives du travail : CWA assiste ses clients dans la gestion de leurs relations sociales, qu’il s’agisse des relations avec les représentants du personnel ou de la conduite des négociations collectives.
Rémunération et épargne salariale : CWA accompagne les entreprises en matière de stratégie de rémunération (bonus, épargne salariale, etc.), en tenant compte à la fois des contraintes et besoins de l’entreprise ainsi que de son environnement légal, dans un souci constant d’optimisation sociale et fiscale (notamment lors de fusions ou d’autres opérations de restructuration).
Retraite et prévoyance : CWA accompagne également les entreprises lors de la mise en place ou de la modification des plans de retraite supplémentaire et des régimes de prévoyance complémentaire (couverture des frais médicaux, des risques d’incapacité-invalidité-décès…). Le cabinet a également développé une grande expertise en matière de plans de fin de carrière (préretraite, GPEC…).
Sécurité sociale: CWA propose à ses clients son expertise dans l’application des règles de sécurité sociale en amont, mais également lors des opérations périodiques de contrôle des entreprises.Par leur maîtrise du droit de travail, ses équipes appréhendent immédiatement les impacts des évolutions de la réglementation de la sécurité sociale pour les entreprises.Elles assistent ainsi de façon optimale leurs clients dans leur mise en application et dans les arbitrages à opérer
Santé et sécurité au travail : CWA assiste ses clients dans la conception et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, en partenariat avec d’autres experts, et dans la conduite des relations avec les CSE et CSSCT. Son expérience lui permet également d’accompagner ses clients à toutes les étapes précontentieuses et contentieuses (harcèlement, manquement à l’obligation de sécurité, maladies professionnelles et accidents du travail, etc).
Mobilité internationale : en matière de mobilité internationale, CWA porte une attention particulière aux possibilités d’optimisation et à la sécurité juridique des solutions préconisées.
Principaux contacts
| Department | Name | Telephone | |
|---|---|---|---|
| Relations collectives et individuelles du travailRelations collectives et individuelles du travail | Bruno Briatta | bruno.briatta@cwassocies.com | +33 (0)4 37 51 16 16 |
| Sécurité sociale | Sébastien Cellier | sebastien.cellier@cwassocies.com | +33 (0)4 37 51 16 16 |
| Restructurations, Relations collectives du travail | Philippe Chassany | philippe.chassany@cwassocies.com | +33 (0)4 37 51 16 16 |
| Santé et sécurité au travail | Laurence Cohen | laurence.cohen@cwassocies.com | +33 (0)4 37 51 16 16 |
| Contentieux | Benoît Dubessay | benoit.dubessay@cwassocies.com | +33(0)1 44 34 84 84 |
| Restructurations, Rémunération et épargne salariale, Retraite et prévoyance | Elisabeth Graujeman | elisabeth.graujeman@cwassocies.com | +33 (0)1 44 34 84 84 |
| Santé et sécurité au travail | Hélène Guillot | helene.guillot@cwassocies.com | +33 (0)1 44 34 84 84 |
| Relations collectives et individuelles du travail, Restructurations | Abdelkader Hamida | abdelkader.hamida@cwassocies.com | +33 (0)1 44 34 84 84 |
| Santé et sécurité au travail | Franck Janin | franck.janin@cwassocies.com | +33 (0)4 37 51 16 16 |
| Relations collectives du travail | Xavier de Jerphanion | xavier.dejerphanion@cwassocies.com | +33 (0)1 44 34 84 84 |
| Relations collectives du travail | Yves Merle | yves.merle@cwassocies.com | +33 (0)4 37 51 16 16 |
| Mobilité internationale | Mohamed Oulkhouir | mohamed.oulkhouir@cwassocies.com | +33 (0)1 44 34 84 84 |
| Sécurité sociale | Julia Pettex-Sabarot | julia.pettex-sabarot@cwassocies.com | +33 (0)4 37 51 16 16 |
| Relations collectives du travail, Restructurations | Sébastien Poncet | sebastien.poncet@cwassocies.com | +33 (0)4 37 51 16 16 |
| Restructurations, Fusions et acquisitions | Jérôme Watrelot | jerome.watrelot@cwassocies.com | +33 (0)1 44 34 84 84 |
| Restructurations, Relations collectives du travail | Virgile Zeimet | virgile.zeimet@cwassocies.com | +33 (0)1 44 34 84 84 |
Effectifs
Nombre d’associés (France) : 16 Nombre d’avocats (France) : 54Langues
Anglais Allemand Arabe Espagnol ItalienAffiliations
IBA EELADivers
Personne à contacter : : Jérôme Watrelot Autres bureaux (Algérie) : Alger Autres bureaux (Maroc) : Casablanca Autres bureaux (France) : Lyon Autres bureaux (France) : Nice Sophia-Antipolis Autres bureaux (Maroc) : Tanger Autres bureaux (Tunisie) : TunisLumières
DES AVOCATS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Chassany Watrelot & Associés (CWA) est un cabinet d’avocats dédié au droit du travail et aux ressources humaines.
CWA apporte aux entreprises un soutien fort à toutes les étapes de la relation de travail, qu’il s’agisse de la gestion quotidienne des ressources humaines ou d’opérations complexes et de grande envergure (restructurations, fusions et acquisitions, ventes, externalisation, etc.)
Le cabinet mobilise toute son expertise et ses ressources pour offrir, même dans l’urgence, des solutions sur mesure, opérationnelles et sécurisées, prenant en considération les impératifs de ses clients et leur environnement économique.
DES CONSEILS SUR MESURE \ UNE EXPERTISE UNIQUE
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Chassany Watrelot & Associés (CWA) est un cabinet d’avocats dédié au droit du travail et aux ressources humaines.
CWA apporte aux entreprises un soutien fort à toutes les étapes de la relation de travail, qu’il s’agisse de la gestion quotidienne des ressources humaines ou d’opérations complexes et de grande envergure (restructurations, fusions et acquisitions, ventes, externalisation, etc.)
Le cabinet mobilise toute son expertise et ses ressources pour offrir, même dans l’urgence, des solutions sur mesure, opérationnelles et sécurisées, prenant en considération les impératifs de ses clients et leur environnement économique.
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