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Chassany Watrelot & Associés (CWA)
8 RUE CHATEAUBRIAND
75008 PARIS
France

Paris > Droit social

La boutique de droit social  Chassany Watrelot & Associés (CWA) dispose d’une implantation assez originale ; le cabinet a plusieurs bureaux en France (Paris, Lyon et Sophia-Antipolis) mais aussi au Maroc, en Algérie et en Tunisie. Le champ d’expertises couvre l’ensemble des questions de droit social et de sécurité sociale. Le cabinet est régulièrement sollicité pour mener à bien des projets ambitieux, tels que de larges restructurations, des fermetures de sites, des négociations de nouvelles conventions collectives. Il sait aussi intervenir dans la gestion des sujets de droit du travail liés à des dossiers de procédures collectives, et se voit souvent mandater pour intervenir dans le cadre de grandes opérations de fusions-acquisitions et de capital-investissement. L’équipe a récemment accompagné l’un de ses clients phares Carrefour quant à la mise en place de son pass-sanitaire pour tous ses employés dans tous ses centres commerciaux. Elle a aussi été impliquée dans un important projet de carve-out dans le secteur énergétique. Des entreprises françaises et internationales de premier plan, parmi lesquelles de grands groupes français énergétiques et de distribution, sont clients. La pratique est codirigée par  Philippe Chassany, Jérôme Watrelot et Elisabeth Graujeman , et  comprend également  Sébastien Poncet, Hélène Guillot,  ainsi que Virgile Zeimet qui a été promu associé en 2021, et  Abdelkader Hamida (ex  Vaughan Avocats ) qui a rejoint le cabinet en 2021. A noter enfin, le rachat du cabinet par la firme d’audit Implid et les départs de  Juliette Pouyet, Julien Boucaud-Maître et de l’avocate Anne de Gabory wn 2021.

Principaux clients

PAI partners

Carrefour

Crouzet

Shiseido Group EMEA

Worlwide Flight Services (WFS)

Amrest (KFC, Pizza Hut)

Ugitech

Maersk

Penelope

Fibre Excellence Tarascon

Groupe Labeyrie

WKF

Kaufman & Broad

La Croix Rouge Française

H&M

Transdev Group

Principaux dossiers

  • Conseil apporté à PAI PARTNERS dans le cadre de l’acquisition de la marque Tropicana (3,3 milliards de dollars) auprès de PepsiCo.  
  • Conseil apporté au GROUPE CARREFOUR sur toutes ses problématiques de ressources humaines liées à la mise en place du Passe sanitaire français dans les magasins Carrefour.  
  • Conseil apporté à WORLDWIDE FLIGHT SERVICES (WFS) GROUP dans le cadre de sa procédure d’insolvabilité et de restructuration lancée à la suite de la crise du Covid-19.  

 

Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot et Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français dont l’activité est exclusivement  dédiée au droit social.

Le cabinet : Présent à Paris, Lyon, Nice Sophia-Antipolis, mais aussi au Maghreb (Casablanca, Tanger, Alger et Tunis), CWA réunit une soixantaine d’avocats spécialisés qui, depuis plus de 30 ans, conseillent les entreprises, les assistent et les représentent devant toutes les juridictions. Ses clients peuvent également bénéficier de formations professionnelles sur-mesure apportant des solutions concrètes, opérationnelles et novatrices, adaptées à leurs besoins.

Grands groupes nationaux et internationaux ou ETI, les clients de CWA bénéficient à la fois du suivi personnalisé d’un avocat qui leur est spécialement dédié, et du savoir-faire de l’ensemble du cabinet grâce à la haute technicité de ses pôles d’expertise, qu’il s’agisse d’opérations de grande envergure ou de la gestion au quotidien des ressources humaines.

Restructurations et M&A : le cabinet conseille les entreprises lors de leurs opérations de restructuration (transferts d’activité, fusions-acquisitions, compression d’effectifs…) et ce, à tous les étapes du projet : due diligence, étude des conséquences sociales du projet, plans de sauvegarde de l’emploi, consultation des instances représentatives du personnel, management packages, etc.

Relations collectives du travail : CWA assiste ses clients dans la gestion de leurs relations sociales, qu’il s’agisse des relations avec les représentants du personnel ou de la conduite des négociations collectives.

Rémunération et épargne salariale : CWA accompagne les entreprises en matière de stratégie de rémunération (bonus, épargne salariale, etc.), en tenant compte à la fois des contraintes et besoins de l’entreprise ainsi que de son environnement légal, dans un souci constant d’optimisation sociale et fiscale (notamment lors de fusions ou d’autres opérations de restructuration).

Retraite et prévoyance : CWA accompagne également les entreprises lors de la mise en place ou de la modification des plans de retraite supplémentaire et des régimes de prévoyance complémentaire (couverture des frais médicaux, des risques d’incapacité-invalidité-décès…). Le cabinet a également développé une grande expertise en matière de plans de fin de carrière (préretraite, GPEC…).

Sécurité sociale: CWA propose à ses clients son expertise dans l’application des règles de sécurité sociale en amont, mais également lors des opérations périodiques de contrôle des entreprises.Par leur maîtrise du droit de travail, ses équipes appréhendent immédiatement les impacts des évolutions de la réglementation de la sécurité sociale pour les entreprises.Elles assistent ainsi de façon optimale leurs clients dans leur mise en application et dans les arbitrages à opérer

Santé et sécurité au travail : CWA assiste ses clients dans la conception et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, en partenariat avec d’autres experts, et dans la conduite des relations avec les CSE et CSSCT. Son expérience lui permet également d’accompagner ses clients à toutes les étapes précontentieuses et contentieuses (harcèlement, manquement à l’obligation de sécurité, maladies professionnelles et accidents du travail, etc).

Mobilité internationale : en matière de mobilité internationale, CWA porte une attention particulière aux possibilités d’optimisation et à la sécurité juridique des solutions préconisées.

 

DepartmentNameEmailTelephone
Relations collectives et individuelles du travailRelations collectives et individuelles du travail Bruno Briattabruno.briatta@cwassocies.com+33 (0)4 37 51 16 16
Sécurité sociale Sébastien Celliersebastien.cellier@cwassocies.com+33 (0)4 37 51 16 16
Restructurations, Relations collectives du travail Philippe Chassanyphilippe.chassany@cwassocies.com+33 (0)4 37 51 16 16
Santé et sécurité au travail Laurence Cohenlaurence.cohen@cwassocies.com+33 (0)4 37 51 16 16
Contentieux Benoît Dubessaybenoit.dubessay@cwassocies.com+33(0)1 44 34 84 84
Restructurations, Rémunération et épargne salariale, Retraite et prévoyance Elisabeth Graujemanelisabeth.graujeman@cwassocies.com+33 (0)1 44 34 84 84
Santé et sécurité au travail Hélène Guillothelene.guillot@cwassocies.com+33 (0)1 44 34 84 84
Relations collectives et individuelles du travail, Restructurations Abdelkader Hamidaabdelkader.hamida@cwassocies.com+33 (0)1 44 34 84 84
Santé et sécurité au travail Franck Janinfranck.janin@cwassocies.com+33 (0)4 37 51 16 16
Relations collectives du travail Xavier de Jerphanionxavier.dejerphanion@cwassocies.com+33 (0)1 44 34 84 84
Relations collectives du travail Yves Merleyves.merle@cwassocies.com+33 (0)4 37 51 16 16
Mobilité internationale Mohamed Oulkhouirmohamed.oulkhouir@cwassocies.com+33 (0)1 44 34 84 84
Sécurité sociale Julia Pettex-Sabarotjulia.pettex-sabarot@cwassocies.com+33 (0)4 37 51 16 16
Relations collectives du travail, Restructurations Sébastien Poncetsebastien.poncet@cwassocies.com+33 (0)4 37 51 16 16
Restructurations, Fusions et acquisitions Jérôme Watrelotjerome.watrelot@cwassocies.com+33 (0)1 44 34 84 84
Restructurations, Relations collectives du travail Virgile Zeimetvirgile.zeimet@cwassocies.com+33 (0)1 44 34 84 84
PhotoNamePositionProfile
Benoît Dubessay photo Benoît DubessayAssocié | Avocat inscrit au Barreau de Paris
Elisabeth Graujeman photo Elisabeth GraujemanManaging partner | Avocat inscrit au Barreau de Paris
Hélène Guillot photo Hélène GuillotAssocié | Avocat inscrit au Barreau de Paris
Mohamed Oulkhouir photo Mohamed OulkhouirManaging partner | Avocat inscrit au Barreau de Paris | Managing partner…
Jérôme Watrelot photo Jérôme WatrelotManaging partner | Avocat inscrit au Barreau de Paris
Virgile Zeimet photo Virgile ZeimetAssocié | Avocat inscrit au Barreau de Paris
Xavier de Jerphanion photo Xavier de JerphanionAssocié | Avocat inscrit au Barreau de Paris
Nombre d’associés (France) : 16
Nombre d’avocats (France) : 54
Anglais
Allemand
Arabe
Espagnol
Italien
IBA
EELA
Personne à contacter : : Jérôme Watrelot
Autres bureaux (Algérie) : Alger
Autres bureaux (Maroc) : Casablanca
Autres bureaux (France) : Lyon
Autres bureaux (France) : Nice Sophia-Antipolis
Autres bureaux (Maroc) : Tanger
Autres bureaux (Tunisie) : Tunis

DES AVOCATS AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES

Chassany Watrelot & Associés (CWA) est un cabinet d’avocats dédié au droit du travail et aux ressources humaines.

CWA apporte aux entreprises un soutien fort à toutes les étapes de la relation de travail, qu’il s’agisse de la gestion quotidienne des ressources humaines ou d’opérations complexes et de grande envergure (restructurations, fusions et acquisitions, ventes, externalisation, etc.)

Le cabinet mobilise toute son expertise et ses ressources pour offrir, même dans l’urgence, des solutions sur mesure, opérationnelles et sécurisées, prenant en considération les impératifs de ses clients et leur environnement économique.

DES CONSEILS SUR MESURE \ UNE EXPERTISE UNIQUE