Profil du cabinet > Chassany Watrelot & Associés (CWA) > Paris, France
Chassany Watrelot & Associés (CWA) Bureaux
8 RUE CHATEAUBRIAND
75008 PARIS
France
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Chassany Watrelot & Associés (CWA) > The Legal 500 Rankings
Droit social Tier 1
Cabinet spécialisé en droit social, Chassany Watrelot & Associés (CWA) appuie son expertise sur une équipe en croissance régulière et bien dotée en effectifs, avec une cinquantaine d’avocats, répartis entre ses bureaux de Paris, Lyon, Marseille et Nice – le cabinet dispose d’un effectif supplémentaire d’une vingtaine d’avocats exerçant dans ses quatre bureaux du Maghreb. Le cabinet réunit un large ensemble d’expertises à destination des plus grandes entreprises françaises, ainsi que de multinationales et de fonds d’investissement. Il se voit confier la gestion de projets de restructuration de haute importance, impliquant de nombreuses réductions de postes et des fermetures de site. Il a récemment conseillé Carrefour Hypermarchés sur la négociation d’un accord conventionnel de rupture collective concernant plusieurs milliers de salariés. L’expertise du cabinet est également fortement reconnue pour la gestion des aspects de droit social propres aux grandes opérations de fusions-acquisitions, ainsi que pour le traitement des problématiques d’épargne collective, de retraite, de protection complémentaire et de santé à travers Elisabeth Graujeman dont les compétences sont particulièrement estimées. Philippe Chassany et Jérôme Watrelot codirigent le cabinet. La pratique rassemble presque une vingtaine d’associés parmi lesquels se distinguent plus particulièrement: Sébastien Poncet, Julien Boucaud-Maître et Juliette Pouyet, ainsi qu' Hélène Guillot, Xavier de Jerphanion et Laurence Cohen.Responsables de la pratique:
Autres avocats clés:
Les références
‘Le cabinet offre un service, un soutien et des conseils exceptionnels.’
‘Excellent travail d’équipe. L’équipe possède de solides connaissances, est très créative, essaie toujours de trouver des solutions qui s’adaptent aux situations et problèmes imminents.’
‘Ils proposent toujours des solutions associant les exigences juridiques à la situation particulière de leurs clients.’
‘Sébastien Poncet est disponible, réactif et de bon conseil.’
Principaux clients
LCH.Clearnet SA
Carrefour
Transdev Group
Seita
Shiseido Europe
Groupe France Télévisions
Schmolz + Bickenbach
H&M
Amrest
Royal Canin
Stelia Aerospace
Panalpina
Chassany Watrelot & Associés (CWA) > Profil du cabinet
Fondé en 1987, le cabinet Chassany Watrelot et Associés (CWA) est l’un des principaux cabinets français dont l’activité est exclusivement dédiée au droit social.
Le cabinet : Présent à Paris, Lyon, Nice Sophia-Antipolis, mais aussi au Maghreb (Casablanca, Tanger, Alger et Tunis), CWA réunit une soixantaine d’avocats spécialisés qui, depuis plus de d=30 ans, conseillent les entreprises, les assistent et les représentent devant toutes les juridictions. Ses clients peuvent également bénéficier de formations professionnelles sur-mesure apportant des solutions concrètes, opérationnelles et novatrices, adaptées à leurs besoins.
Grands groupes nationaux et internationaux ou PME, les clients de CWA bénéficient à la fois du suivi personnalisé d’un avocat qui leur est spécialement dédié, et du savoir-faire de l’ensemble du cabinet grâce à la haute technicité de ses pôles d’expertise, qu’il s’agisse d’opérations de grande envergure ou de la gestion au quotidien des ressources humaines.
Restructurations et M&A : le cabinet conseille les entreprises lors de leurs opérations de restructuration (transferts d’activité, fusions-acquisitions, compression d’effectifs…) et ce, à tous les étapes du projet : due diligence, étude des conséquences sociales du projet, plans de sauvegarde de l’emploi, consultation des instances représentatives du personnel, management packages, etc.
Relations collectives du travail : CWA assiste ses clients dans la gestion de leurs relations sociales, qu’il s’agisse des relations avec les représentants du personnel ou de la conduite des négociations collectives.
Rémunération et épargne salariale : CWA accompagne les entreprises en matière de stratégie de rémunération (bonus, épargne salariale, etc.), en tenant compte à la fois des contraintes et besoins de l’entreprise ainsi que de son environnement légal, dans un souci constant d’optimisation sociale et fiscale (notamment lors de fusions ou d’autres opérations de restructuration).
Retraite et prévoyance : CWA accompagne également les entreprises lors de la mise en place ou de la modification des plans de retraite supplémentaire et des régimes de prévoyance complémentaire (couverture des frais médicaux, des risques d’incapacité-invalidité-décès…). Le cabinet a également développé une grande expertise en matière de plans de fin de carrière (préretraite, GPEC…).
Sécurité sociale: CWA propose à ses clients son expertise dans l’application des règles de sécurité sociale en amont, mais également lors des opérations périodiques de contrôle des entreprises.Par leur maîtrise du droit de travail, ses équipes appréhendent immédiatement les impacts des évolutions de la réglementation de la sécurité sociale pour les entreprises.Elles assistent ainsi de façon optimale leurs clients dans leur mise en application et dans les arbitrages à opérer
Santé et sécurité au travail : CWA assiste ses clients dans la conception et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, en partenariat avec d’autres experts, et dans la conduite des relations avec le CHSCT. Son expérience lui permet également d’accompagner ses clients à toutes les étapes précontentieuses et contentieuses (harcèlement, manquement à l’obligation de sécurité, maladies professionnelles et accidents du travail, etc).
Mobilité internationale : en matière de mobilité internationale, CWA porte une attention particulière aux possibilités d’optimisation et à la sécurité juridique des solutions préconisées.
Principaux contacts
| Department | Name | Telephone | |
|---|---|---|---|
| Restructurations | Philippe Chassany | ||
| Restructurations | Jérôme Watrelot | ||
| Restructurations | Elisabeth Graujeman | ||
| Restructurations | Sébastien Poncet | ||
| Fusions & acquisitions | Jérôme Watrelot | ||
| Relations collectives du travail | Philippe Chassany | ||
| Relations collectives du travail | Xavier de Jerphanion | ||
| Relations collectives du travail | Yves Merle | ||
| Relations collectives du travail | Sébastien Poncet | ||
| Rémunération et épargne salariale | Elisabeth Graujeman | ||
| Rémunération et épargne salariale | Yoan Bessonnat | ||
| Rémunération et épargne salariale | Benoît Dorin | ||
| Retraite et prévoyance | Elisabeth Graujeman | ||
| Retraite et prévoyance | Yoan Bessonnat | ||
| Retraite et prévoyance | Benoit Dorin | ||
| Sécurité sociale | Sébastien Cellier | ||
| Sécurité sociale | Julia Pettex-Sabarot | ||
| Santé et sécurité au travail | Laurence Cohen | ||
| Santé et sécurité au travail | Franck Janin | ||
| Santé et sécurité au travail | Hélène Guillot | ||
| Mobilité internationale | Mohamed Oulkhouir |
Profils des avocats
| Photo | Name | Position | Profile |
|---|---|---|---|
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Yoan Bessonnat | Avocat associé | Montrer les profils |
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Julien Boucaud-Maître | Avocat associé | Montrer les profils |
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Mr Philippe Chassany | Managing partner | Montrer les profils |
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Benoît Dubessay | Avocat associé | Montrer les profils |
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Elisabeth Graujeman | Avocat associé | Montrer les profils |
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Hélène Guillot | Avocat associé | Montrer les profils |
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Mr Mohamed Oulkhouir | Avocat associé | Montrer les profils |
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Juliette Pouyet | Avocat associé | Montrer les profils |
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Mathieu Raio de San Lazaro | Avocat associé | Montrer les profils |
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Jérôme Watrelot | Managing partner | Montrer les profils |
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de Jerphanion Xavier | Associé | Montrer les profils |