YARDS gère un large éventail de problématiques de droit social: restructurations, licenciements individuels et collectifs, fusions-acquisitions, négociations collectives, ou encore départs de dirigeants. La pratique est codirigée par Christine Hillig-Poudevigne, qui intervient dans des projets de restructuration, des PSE, des plans de départs volontaires et autres procédures de licenciement collectif négociées ; et Marion Ayadi, qui a rejoint le cabinet en avril 2025 en provenance de Raphaël Avocats et qui est très active en matière de restructuration et de procédures d'information et consultation.
L'éditorial du Legal 500
Témoignages
Collectés indépendamment par l'équipe de recherche du Legal 500.
- « L’équipe est toujours disponible, possède une connaissance approfondie du monde des affaires et saisit rapidement les enjeux et leurs implications. Elle est particulièrement compétente pour accompagner l’entreprise dans les grands projets de restructuration. Nous lui confions sans hésiter des litiges financiers complexes et sommes extrêmement satisfaits de son travail. »
- « Lucas Aubry est à la fois rigoureux dans la sécurisation des processus internes et créatif dans l'élaboration de stratégies de défense, capable d'allier conformité légale et agilité opérationnelle. Il est également un expert reconnu en matière de paie, un domaine très complexe en France. »
Points forts
A conseillé une multinationale basée en France sur un projet de restructuration impliquant l'arrivée d'un nouvel investisseur privé en tant qu'actionnaire principal.
Responsable de la pratique
Christine Hillig-Poudevigne; Marion Ayadi
Autres avocats clés
Lucas Aubry