Aerige Avocats accompagne ses clients dans la gestion d’un grand panel de problématiques de droit social. La boutique affiche notamment une forte expertise dans les domaines des restructurations, de la responsabilité en droit pénal social et de la santé et sécurité au travail. La pratique est dirigée par Nicolas Czernichow, un expert des problématiques collectives, qui intervient régulièrement pour une clientèle spécialisée dans les secteurs de l’agroalimentaire et de l’industrie.
L'éditorial du Legal 500
Témoignages
Collectés indépendamment par l'équipe de recherche du Legal 500.
- « C’est un plaisir de travailler avec Aerige. Les avocats de ce cabinet savent s’adapter à l’environnement complexe de notre entreprise et fournissent des analyses précises qui répondent à nos exigences élevées. Notre collaboration est toujours très efficace, notamment grâce à la disponibilité de l’équipe. »
- « Une équipe moderne et dynamique, très réactive et adaptable aux besoins du client. Après une brève phase de mise en place, elle s'est rapidement adaptée aux exigences et aux pratiques de l'entreprise. »
- « La polyvalence de l'équipe, chaque membre étant spécialisé dans des domaines spécifiques. Un soutien et des conseils complets, facilement accessibles. »
- « Une équipe très efficace, toujours en contact avec un suivi très précis, une analyse très approfondie de chaque cas. »
- « Aerige est réactive, disponible et nous fournit des informations fiables. Ils ont une connaissance approfondie de notre entreprise et de nos effectifs, y compris de la formation de nos employés. »
Clients clés
- Groupe FNAC
- Conforama
- Groupe Accor
- General Mills and Yoplait
- Cerba Healthcare / Cerballiance Group
- AGCS (Allianz Group Corporate Specialty)
- Kuehne Nagel
- Nestlé France
- Crédit Agricole Immobilier
- Aperam
- Lacoste
- Calzedonia France
Points forts
A assisté Thales SIX GTS France dans un litige relatif à la rupture de la période d'essai pour raisons de santé, selon le salarié.
A conseillé la Fondation Saint Jean de Dieu dans le cadre d'une négociation d'accord d'entreprise visant à assouplir les règles d'application de la loi relative à l'acquisition de congés payés pendant un arrêt maladie.
A assisté Acorus dans la négociation d'un accord sur le temps de travail afin d'organiser la transition vers une semaine de travail de quatre jours.
Responsable de la pratique
Nicolas Czernichow
Autres avocats clés
Thomas Godey; Véronique Martin-Bozzi; Saïd Sadaoui; Jean d’Aleman.