Joffe & Associés intervient en conseil et en contentieux, avec des expertises reconnues sur les segments des réorganisations et des plans de licenciement, de la négociation d’accords collectifs, des opérations transactionnelles, des enquêtes internes, ainsi que des sujets d’intéressement, de rémunération, et de santé et sécurité au travail. La pratique est codirigée par: Géraldine LEPEYTRE , qui conseille des entreprises dans leurs négociations collectives, leurs opérations de fusions-acquisitions ainsi que sur le statut des dirigeants ; et Blaise DELTOMBE qui les assiste lors de départs de salariés et dans la gestion des problématiques de protection des données.
L'éditorial du Legal 500
Témoignages
Collectés indépendamment par l'équipe de recherche du Legal 500.
- « Une équipe spécialisée en droit du travail qui prodigue des conseils précieux et fait preuve d'une grande écoute, avec un suivi proactif et efficace qui nous permet de gérer efficacement nos risques. Leurs conseils sont parfaitement adaptés à notre contexte spécifique et privilégient les approches fondées sur le dialogue et la négociation plutôt que sur le contentieux. »
- « Nous travaillons avec Blaise Deltombe et Caroline Vital, qui est notre interlocutrice principale au quotidien. Elle est attentive, réactive et a le don d'expliquer les choses clairement. Elle nous aide constamment à évaluer la meilleure option pour les dossiers qui nous sont confiés. Son aide est très appréciée tant par les équipes RH que par la direction générale. »
- « L’équipe de Joffe & Associates se distingue par son expertise approfondie en droit du travail, alliée à une réactivité exceptionnelle et à une approche pragmatique. Sa capacité d’innovation, tant dans ses méthodes de travail que dans l’accompagnement de ses clients, en fait un partenaire moderne et fiable. Comparée à ses concurrents, elle offre un niveau de disponibilité, de rigueur et de qualité de conseil véritablement supérieur. »
- Au sein de l'équipe, plusieurs associés se distinguent par leur disponibilité, leur expertise technique et leur sens stratégique. Leur approche humaine et pragmatique les différencie clairement de leurs pairs, notamment par leur capacité à traduire les complexités juridiques en solutions opérationnelles pour l'entreprise. Leur engagement et leur réactivité sont des atouts très précieux par rapport aux normes du marché.
- « L’équipe se distingue par son exemplaire disponibilité et sa réactivité. Elle se positionne comme un véritable partenaire commercial, prenant en compte non seulement les aspects juridiques, mais aussi les dimensions opérationnelles et humaines de nos dossiers. »
- « Géraldine Lepeytre allie une disponibilité sans faille à une réactivité remarquable, qualités essentielles dans la gestion quotidienne de nos problématiques RH et contentieuses. Elle apporte une expertise technique pointue en droit du travail, toujours mise en perspective avec les enjeux opérationnels et humains de l'entreprise. »
Points forts
A conseillé un acteur mondial de la distribution de matériel et de services électriques pour le secteur de l'énergie sur les réglementations en matière de santé et de sécurité et les affaires pénales liées au lieu de travail.
A conseillé un spécialiste de la production et de la distribution de bois de jardin et d'abris de jardin, suite au départ du directeur général français et à la mise en place d'une nouvelle organisation.
A conseillé une entreprise de médias numériques sur la mise en œuvre d'un plan de licenciement collectif, les négociations collectives et une enquête interne.
Responsable de la pratique
Blaise Deltombe; Géraldine Lepeytre
Autres avocats clés
Sara Belliot