Gibson Dunn
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Gibson Dunn gère un large éventail de problématiques de droit social, de sécurité sociale et d’avantages sociaux ; dont des dossiers de restructuration, de reclassement de salariés, de relations syndicales ou concernant les régimes de retraite et la santé et sécurité au travail. La pratique est dirigée par Nataline Fleury, qui accompagne de grands clients français et internationaux dans leurs négociations sensibles et leurs projets de réduction d’effectifs ou dans la gestion des sujets de départ de dirigeant.
L'éditorial du Legal 500
Témoignages
Collectés indépendamment par l'équipe de recherche du Legal 500.
- « L’équipe se distingue par sa réactivité et son adaptabilité, notamment en matière de facturation. Sa force réside dans une approche collaborative et soudée, favorisant un dialogue constructif et des solutions sur mesure. »
- « Au sein de l’équipe, je tiens à souligner la relation de confiance établie avec Nataline Fleury et son équipe. Leur disponibilité, leur attention et leur approche collaborative en font des partenaires inestimables, capables de cerner rapidement les problèmes et de fournir des solutions sur mesure. »
Clients clés
- Seqens
- Orion Capital Managers