La boutique de droit social Actance assiste aussi bien des PMEs, de grandes entreprises françaises, que des groupes internationaux, spécialisés dans des domaines variés (industrie, télécoms, services financiers, communication). Le cabinet accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes comme de leurs projets hautement stratégiques. Il les conseille régulièrement dans leurs grandes opérations de fusions-acquisitions et dans la gestion des contentieux pouvant en découler. L’équipe possède également un solide savoir-faire dans le traitement des plans de réduction d’effectifs et de réorganisation – elle est ainsi récemment intervenue dans la fermeture d’une usine, dans le traitement de problématiques de transferts d’employés et dans des opérations de scission. L’équipe possède de solides compétences contentieuses et intervient régulièrement devant les tribunaux, notamment dans le cadre de projets de restructuration. Pierre-Alexis Dumont, Emeric Sorel, Loïc Touranchet et Lucie Vincens sont particulièrement recommandés. Chloé Bouchez, Eliane Chateauvieux, Sébastien Leroy et Marion Robert  contribuent également.

ADVANT Altana agit pour une clientèle de premier plan, composée d’entreprises françaises et internationales de renom, notamment dans les secteurs du luxe, de la chimie, de l’énergie et de l’aviation. L’équipe couvre une large gamme de problématiques collectives et individuelles de droit du travail : restructuration, réduction d’effectifs, contentieux, fusions-acquisitions, négociations collectives, rémunération, harcèlement etc…. Le cabinet représente régulièrement des entreprises dans des litiges impliquant plusieurs centaines de salariés ou portant sur des motifs de licenciements collectifs ou de rémunération. Il intervient enfin dans des dossiers de résiliation de cadres dirigeants. La pratique est codirigée par Mickaël d’Allende et Pierre Lubet.

August Debouzy dispose d’un large effectif, hautement expérimenté, auquel font appel de multiples entreprises françaises et internationales de premier plan ainsi que des PMEs (actives notamment dans les secteurs de la vente, du voyage, du recyclage, du transport et de l’industrie). L’équipe a autant la capacité de gérer des problématiques collectives qu’individuelles complexes. Elle intervient dans de grands projets de réduction d’effectifs et des situations de crise ou de forte tension – elle a récemment assisté un client faisant face à un piquet de grève et à des actions de blocage. L’équipe est aussi impliquée dans des projets de fusions-acquisitions. Elle est de sollicitée de manière croissante par des entreprises pour les assister dans la gestion de litiges mettant en cause d’anciens dirigeants et des cadres supérieurs, ainsi que pour traiter des situations de harcèlement sexuel. La pratique de droit social est complétée par une excellente expertise en matière de sécurité sociale, de rémunération et d’avantages sociaux, qui sert des entreprises du CAC 40 et de grands groupes industriels français et internationaux. La pratique du cabinet est dirigée par l’une des grandes figures du barreau Emmanuelle Barbara ; et comprend également les très réputés Fabienne Haas, Marie-Hélène Bensadoun, Virginie Devos, Eric Manca, Catherine Le Manchec et Anaïs Qureshi. Ils sont secondés par les counsels : Diane Reboursier, Sonia Moreau et Laure Hosni . Les counsels Isabelle Hadoux-Vallier et Boris Léone-Robin sont recommandés pour les questions de sécurité sociale.

 

Bersay dispose d’une équipe dotée d’une solide expertise française et internationale. Le cabinet assiste plusieurs ambassades et organismes étrangers. Il est également très apprécié des institutions financières, notamment pour la gestion de leurs dossiers individuels à enjeux. L’équipe traite un large champ de problématiques collectives et individuelles, dont des sujets de rémunération. Nathalie Cerqueira  et Anne-Lise Puget  codirigent la pratique.

BG2V est doté d’une solide équipe qui assiste une base variée de clients, dont plusieurs grands groupes familiaux, des entreprises digitales et plusieurs grands clients dans le monde audiovisuel. Dans ce dernier domaine, le cabinet est régulièrement sollicité par des chaînes ou des associations professionnelles pour les assister dans la négociation de conventions collectives. Ainsi, il est récemment intervenu dans un important dossier de ce type dans le secteur radiophonique. Plus généralement, l’équipe traite un large ensemble de problématiques individuelles et collectives, ainsi que des sujets URSSAF. La pratique est codirigée par  Guillaume De SAINT SERNIN   et Marie CONTENT . Les collaborateurs Léa Dubrul et Nicolas Le Rossignol méritent également une mention.

Bird & Bird conseille des PMEs, des startups et plusieurs grands groupes et multinationales, notamment dans le domaine des technologies. L’équipe assiste ses clients au quotidien et dans leurs dossiers stratégiques. Elle intervient notamment dans des projets de restructuration et des opérations de croissance. Le cabinet gère aussi le contentieux. Il représente notamment une plateforme digitale dans un litige concernant le statut social de ses collaborateurs. La pratique est codirigée par Benjamine Fiedler  et Nathalie Devernay .

Bredin Prat assiste un portefeuille de clientèle de premier plan, qui s’est encore étoffé dernièrement avec l’ajout de plusieurs grands groupes actifs dans les secteurs des télécoms et de l’énergie. L’équipe intervient régulièrement aux côtés des autres départements du cabinet dans la gestion de dossiers complexes imbriquant des aspects de droit social avec des sujets de droit des sociétés, de droit public, de droit de l’environnement, de droit pénal et de fiscalité. L’équipe traite aussi des nouvelles problématiques actuelles comme les sujets de lanceur d’alerte, les enquêtes internes et les normes RSE. Elle est aussi très active sur des segments plus classiques, notamment dans la gestion des sujets de droit social liés aux opérations de fusions-acquisitions et des grands projets de restructuration. L’équipe est aussi très occupée sur le front du contentieux. Elle intervient ainsi dans un litige à forts enjeux pour le compte d’une grande plateforme numérique concernant le paiement de cotisations sociales et le statut de ses collaborateurs. La responsable de la pratique Pascale Lagesse, Cyril Gaillard et Laëtitia Tombarello sont recommandés.

La boutique de droit social  brL Avocats dispose de plusieurs implantations à travers la France (Paris, Strasbourg, Lyon, Vannes, Bordeaux, Nantes, Lille, Marseille et Montpellier). Le cabinet accompagne une clientèle de premier plan, composée de grands groupes actifs dans les secteurs des mutuelles, des cliniques, de l’alimentaire et des services aéroportuaires. Le cabinet est en mesure d’offrir une gamme complète d’expertises. Il est régulièrement mandaté pour traiter des plans de restructuration ou de réduction d’effectifs. Il gère aussi le contentieux et des situations sensibles – grèves, fermetures d’usines. Le cabinet a récemment assisté un grand groupe alimentaire dans la création d’une nouvelle entité, et traite un important litige en matière d’amiante. La pratique est dirigée par Nicolas Czernichow et compte parmi ses principaux contributeurs : Jean d’Aleman, Saïd Sadaoui et Henri Guyot.

La boutique de droit social Chassany Watrelot & Associés (CWA) dispose de bureaux à Paris, Lyon et Sophia-Antipolis, ainsi que des bases au Maroc, en Algérie et en Tunisie. Le cabinet dispose de solides ressources lui permettant de déployer un large éventail d’expertises. Il accompagne une base de clientèle très diversifiée, comprenant de grandes entreprises françaises et internationales. L’équipe traite des dossiers complexes (comme de grands plans de réduction d’effectifs), assure la gestion des relations collectives et des litiges. Le cabinet intervient aussi régulièrement dans de grandes opérations de fusions-acquisitions et de capital-investissement, ainsi que dans des projets de transfert de salariés et de réorganisation d’entreprise. Il possède également une expertise dans les domaines de la rémunération, des avantages sociaux et de la sécurité sociale. La pratique est codirigée par Philippe Chassany, Jérôme Watrelot et Elisabeth Graujeman .  Hélène Guillot, Virgile Zeimet et Abdelkader Hamida sont également des contributeurs importants au sein de l’équipe.

CMS Francis Lefebvre conseille des PMEs et de grandes entreprises françaises et internationales, spécialisées dans de nombreux secteurs (agro-alimentaire et industrie notamment). La pratique abrite un large éventail d’expertises. L’équipe est régulièrement sollicitée pour aider à la négociation de nouvelles conventions collectives. Elle a récemment été impliquée dans la négociation d’accords portant sur l’organisation du travail. L’équipe assiste également ses clients lors d’opérations de fusions-acquisitions et dans leurs projets de restructuration. Elle traite des litiges ainsi que des dossiers de licenciements collectifs. Se distinguent parmi les associés : Laurent Marquet de Vasselot, Alain Herrmann, Pierre Bonneau, Caroline Froger-Michon et Guillaume Bossy.

Coblence Avocats possède une équipe expérimentée, qui conseille plusieurs grands groupes français, ainsi que de nombreuses PMEs et filiales de groupes étrangers. Le cabinet offre une gamme complète d’expertises en droit social, couvrant les sujets individuels sensibles et les problématiques collectives (contentieux et négociations collectives, réorganisations). Chantal Giraud-van Gaver dispose en parallèle d’une forte expertise dans l’accompagnement des grands cadres dirigeants. Elle codirige la pratique aux côtés deCatherine Davico-Hoarau,  Laurent Guardelli , Martine Riou et  Myrtille Lapuelle 

Daher Avocats est une boutique de droit social très dynamique. Le cabinet assiste des PMEs ainsi que plusieurs grands groupes. Il offre une gamme complète d’expertises, couvrant les sujets individuels sensibles (départ de cadre dirigeant ; accusation de harcèlement), et les problématiques collectives. L’équipe a récemment assisté un grand groupe sur la mise en place de procédures d’alerte au niveau global. Elle a aussi conseillé une entreprise sur le paiement de bonus en crypto monnaie. Le cabinet est dirigé par Hélène Daher, et comprend Alexandre Orts.(of counsel). Louise Thiébaut a quitté le cabinet à l’automne 2022.

De Pardieu Brocas Maffei dispose d’une équipe solide, qui conseille une clientèle de premier plan comprenant notamment de grands groupes dans les secteurs de l’énergie et de la construction. L’équipe intervient dans des dossiers stratégiques et traite régulièrement les aspects de droit social des opérations de fusions-acquisitions. Elle a récemment été impliquée dans plusieurs grands deals importants dans les secteurs de la construction et de la gestion de déchets – y comprend dans la gestion des aspects de restructuration en découlant. L’équipe a également réalisé plusieurs projets majeurs de restructurations dans le secteur de l’hôtellerie et assisté plusieurs clients dans des projets stratégiques de transformation ou de réduction d’effectifs, notamment dans le secteur de l’énergie. Le responsable de la pratique Philippe Rozec  est secondé par les counsels Elise Bénéat, Isabelle Dauzet et Sandrine Azou.

A partir de ses bureaux de Paris et Lyon, Delsol Avocats assiste une clientèle composée de plusieurs grands groupes, de nombreuses PMEs, ainsi que de fonds de private equity. L’équipe offre une gamme complète d’expertises, couvrant les sujets individuels et collectifs. Elle intervient régulièrement dans la gestion des sujets de droit social liés à des opérations de fusions-acquisitions et de capital développement. La pratique est codirigée par Delphine Bretagnolle , Philippe Pacotte  , Camille Rousset  et Elsa Lederlin  .

La boutique de droit social FACTORHY a fortement étoffé ses rangs ces dernières années suite à divers recrutements et promotions, dont celle de Myriam Tourneur qui est passée associée en 2022. Le cabinet assiste un large éventail de clients allant des PMEs aux grandes entreprises françaises et banques. L’équipe intervient dans des opérations de fusions-acquisitions, des plans de restructuration et de réduction d’effectifs, ainsi que dans la gestion du contentieux et de diverses autres problématiques individuelles et collectives. Le cabinet a récemment été impliqué dans une importante opération de fusions-acquisitions et dans plusieurs projets majeurs de réduction d’effectifs et de transfert de salariés. La pratique est codirigée par Grégory Chastagnol, Benjamin Desaint et Leslie Nicolaï ; et comprend également Quentin Frisoni, qui se concentre sur la gestion des sujets de sécurité sociale et de rémunération.

 

Flichy Grangé Avocats dispose d’une équipe très expérimentée, qui assiste une base de clientèle prestigieuse composée de nombreuses grandes entreprises françaises. L’expertise du cabinet est également reconnue par de grandes entreprises internationales. Le cabinet offre un panel complet de compétences aux plans collectifs et individuels. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques quotidiennes comme de leurs projets les plus stratégiques. Il gère aussi les sujets de sécurité sociale. L’équipe est régulièrement sollicitée pour intervenir dans le cadre de grandes opérations de fusions-acquisitions – y compris des opérations cotées et internationales. Elle possède aussi un grand savoir-faire dans la gestion des dossiers de restructuration, de réduction d’effectifs et de fermeture d’usines ; ainsi qu’en matière de négociations de conventions collectives. Se distinguent au sein de l’équipe : le fondateur Joël Grangé, Marine Conche, Aurélie Cormier Le Goff, Stéphanie Dumas, Stéphanie Guedes Da Costa, Caroline Scherrmann et Olivier Kress. Romain Guichard  a été promu associé en 2022.

Franklin dispose d’une équipe expérimentée, régulièrement mandatée par de grandes entreprises françaises et internationales (notamment dans les secteurs de l’aéronautique et des télécoms). L’équipe possède une large gamme d’expertises, lui permettant de couvrir les opérations de fusions et acquisitions, les plans de réduction d’effectifs et les projets de restructuration, ainsi que le contentieux. L’équipe assiste aussi ses clients en matière de conformité et dans la gestion de situations de crise (accusations de harcèlement moral ou sexuel). La pratique est codirigée par Patrick Thiébart et Myriam de Gaudusson.

Fromont Briens dispose de bureaux à Lyon et Paris. Le cabinet abrite toujours un important effectif malgré plusieurs départs importants en 2022. Le cabinet est réputé sur le marché pour la qualité de son expertise sur le segment du droit social et en matière de retraite, d’avantages sociaux et de sécurité sociale. Il accompagne une base de clientèle de premier plan, composée de grandes entreprises françaises et internationales, ainsi que de PMEs. Il intervient dans le cadre de réorganisations majeures et d’opérations de fusions-acquisitions de premier plan – comme récemment dans le domaine des services financiers. L’équipe oriente aussi de grandes entreprises sur la mise en place de nouveaux plans de rémunération, et gère les sujets individuels, en conseil et en contentieux. La pratique est désormais codirigée par Maud Perilli, Ludovic Genty et Hugues Pelissier. Se distinguent aussi : Sophie Pélicier-Loevenbruck, Anne Le Quinquis, Cyrille Franco et Zora Villalard. A noter, le cabinet a annoncé la fin de son partenariat avec Littler France au début de l’année 2023.

FTMS Avocats dispose d’une équipe expérimentée, qui assiste une clientèle de premier plan, comprenant de grands acteurs dans les secteurs de l’automobile, du luxe et de l’hôtellerie. L’équipe assiste ses clients dans leurs négociations collectives, ainsi que dans leurs projets de restructuration et de réduction d’effectifs. Il possède également de solides compétences en matière contentieuse, dont une grande expérience des litiges de masse et de droit pénal social (accident du travail, harcèlement moral). La pratique est codirigée par Jean Néret, Olivier Angotti et Sabrina Kemel, et comprend également Isabelle Pontal (counsel ).

Gide Loyrette Nouel A.A.R.P.I. aligne un large effectif expérimenté, lui permettant de développer une pratique de droit social autonome de haute stature. Le cabinet assiste une base de clientèle diversifiée et de premier plan, composée de grandes entreprises françaises et internationales (notamment dans les secteurs de l’automobile, de l’aviation, des technologies, de l’énergie et des services financiers). L’équipe traite des dossiers complexes. Elle s’illustre par sa présence dans de grands projets de restructuration et de fermeture de sites – elle assiste ainsi un grand constructeur automobile dans un pays européen. L’équipe est en mesure de traiter des litiges collectifs et individuels (harcèlement, lanceurs d’alerte). Elle gère actuellement un litige de masse concernant le secteur des plateformes numériques, et a récemment été mandatée par une grande marque de produits de luxe pour l’aider dans la validation de ses clauses de non-concurrence. L’équipe est remarquable et codirigée par  Aurélien Boulanger, David Jonin, Guillaume Navarro, Foulques de Rostolan, François Vergne et Benjamin Krief (qui a été promu associé en 2022). Baudouin de Moucheron intervient maintenant dans l’équipe en qualité de senior counsel.

Grant Thornton Société d’Avocats conseille des groupes français et internationaux dont de nombreuses PMEs. L’équipe traite une gamme complète de sujets collectifs et individuels, en conseil et en contentieux. Elle intervient notamment dans des opérations de private equity. L’équipe est aussi impliquée dans un dossier stratégique concernant la scission d’un pôle d’activités d’une entreprise. Caroline Luche-Rocchia dirige la pratique.

HOCHE AVOCATS traite des dossiers collectifs et individuels. Le cabinet assiste plusieurs grands groupes français, dont de grands établissements publics dans le secteur culturel. L’équipe intervient régulièrement dans des projets de réorganisation – elle a récemment été impliquée dans un important projet de réduction d’effectifs. Elle traite aussi un litige sensible portant sur une convention collective dans le domaine du spectacle vivant. Parallèlement, l’équipe intervient en soutien de l’activité corporate du cabinet lors de fusions-acquisitions. Elle gère enfin des contentieux individuels. La pratique est codirigée par  Frédérique Cassereau et Sophie Dechaumet.

La pratique du cabinet Hogan Lovells (Paris) LLP s’appuie sur un effectif nombreux et expérimenté, qui accompagne de grands groupes français et internationaux (notamment dans les secteurs de l’automobile, de la santé et des services financiers), ainsi que des PMEs. L’équipe a été dernièrement particulièrement sollicitée pour traiter d’importants projets de restructuration et de réduction d’effectifs (notamment dans le secteur automobile). Elle assiste aussi ses clients dans la gestion de leur quotidien, de sujets de rémunération et de contentieux sensibles (harcèlement, confidentialité des données). L’équipe fournit enfin un soutien au département corporate – elle a ainsi récemment été impliquée dans une opération paneuropéenne majeure dans le secteur bancaire. Le responsable de la pratique  Dominique Mendy, Thierry Meillat et Marion Guertault sont recommandés. Ils sont entrourés par les counsels Alexandra Tuil et Faustine Lefevre.

jasper Avocats dispose d’une équipe reconnue et très expérimentée, qui a rejoint le cabinet en 2020 et dont les figures de proue sont Marie-Alice Jourde, Frédéric Sicard et Béatrice Brugués Reix (qui possède une forte expertise contentieuse). L’équipe accompagne une clientèle historique, comprenant des multinationales françaises (de grands noms dans les secteurs des médias, du luxe et de la banque). Le champ d’expertises est complet et couvre l’ensemble des problématiques individuelles et collectives, en conseil et en contentieux. Le cabinet assiste ainsi ses clients dans leurs projets de restructuration et a récemment géré un litige de masse en matière de co-emploi impliquant un millier de salariés demandeurs. L’équipe conseille également des entreprises et des dirigeants sur des sujets de révocation de mandats, et possède une solide expérience des enquêtes internes liées à des situations de discrimination et de harcèlement. Le cabinet accompagne enfin des fonds d’investissement dans leurs opérations d’investissement.

Jeantet assiste plusieurs grandes entreprises et grandes banques nationales sur la gestion de leurs problématiques individuelles et collectives. L’équipe accompagne notamment ses clients dans des projets de réorganisation et de réduction d’effectifs. Elle conseille aussi une grande enseigne sur l’obtention d’une autorisation d’ouverture de nuit de ses magasins. La pratique est codirigée par Nicolas Mancret   et Laetitia Ternisien  .

Joffe & Associés accompagne plusieurs grands groupes français et internationaux dans la gestion de leurs problématiques individuelles et collectives. Le cabinet assiste notamment plusieurs clients dans leurs projets de réorganisation et de réduction d’effectifs. La pratique est codirigée par Géraldine Lepeytre et Blaise Deltombe .

Karman Associés assiste des groupes français et étrangers dans leurs négociations collectives et dans la mise en place de procédures de mise en conformité. Le cabinet traite aussi les aspects de droit social des opérations de fusions-acquisitions. Erwan Jaglin  est recommandé.

Anna-Christina Chaves dirige la boutique de droit social KEY LAWYERS, qui assiste une clientèle de premier plan dont de grands groupes automobiles, de grandes marques de luxe, ainsi que des fonds d’investissement. Le cabinet traite des dossiers individuels et collectifs complexes. Il assiste régulièrement des entreprises dans le cadre du départ de dirigeants ou de cadres supérieurs. Les compétences du cabinet embrassent aussi les négociations collectives, ainsi que les opérations de fusions-acquisitions et de capital-investissement.

LPA-CGR avocats assiste une clientèle française de premier plan ainsi que des entreprises internationales actives dans les secteurs du luxe, de la distribution, des télécoms, des biotechnologies et de la restauration. L’équipe abrite une gamme d’expertises complète, couvrant les problématiques collectives et individuelles. Elle intervient notamment dans des projets de restructuration et dans des opérations de fusions-acquisitions. L’équipe est impliquée de manière croissante dans des dossiers de droit pénal social (travail dissimulé, conformité, accidents du travail). L’équipe possède aussi une forte expertise sur le segment de la mobilité internationale, où elle conseille des entreprises de premier plan sur des situations internationales complexes. Elle assiste enfin des cadres dirigeants sur des sujets de rémunération. La pratique est dirigée par Sophie Marinier (qui possède une solide expertise en matière de mobilité internationale), et comprend Karine Bézille, Alexandre Bensoussan et Sandra Hundsdörfer.

La boutique de droit social Majj Avocats conseille une large base de clients, y compris des PME et de grandes entreprises actives dans divers secteurs (notamment l’informatique, la métallurgie, l’intérim et l’énergie). L’équipe est expérimentée et en mesure de traiter un large ensemble de problématiques, allant des négociations collectives aux situations individuelles sensibles (harcèlement moral). Le cabinet intervient régulièrement dans des opérations de fusions-acquisitions et de capital-investissement. Il a récemment été impliqué dans d’importants projets de scission et d’intégration, ainsi que dans des opérations de capital-investissement. Le champ d’expertises couvre enfin les sujets de prévoyance et de sécurité sociale, y compris au contentieux. La pratique est codirigée par Julien Boucaud-Maître, Juliette Pouyet, Mathieu Raio de San Lazaro et Anne de Gabory. Bérengère Nguyen Trong contribue également, quand l’expert en rémunération et avantages sociaux Yoan Bessonnat a rejoint le cabinet au début 2023.

La firme internationale de droit social Ogletree Deakins dispose d’un bureau parisien solide, qui assiste de nombreuses grandes entreprises et banques françaises, ainsi qu’un large éventail d’entreprises internationales. Le cabinet, qui offre un large panel d’expertises, est particulièrement recommandé pour la gestion de projets complexes (tels que des plans stratégiques de restructuration ou de réduction des effectifs) et le contentieux. Le cabinet a récemment accompagné une banque dans le cadre de la fusion de plusieurs entités et a été impliqué dans des projets de réduction d’effectifs dans le secteur des transports. L’équipe gère aussi des sujets de conformité, de confidentialité des données numériques, de rémunération et de temps de travail. Elle traite des litiges individuels à forts enjeux, en lien notamment avec la révocation de mandats de dirigeants. La pratique est codirigée par Jean-Marc Albiol, Cécile Martin, Nicolas Peixoto et Stéphane Bloch; ainsi que par Karin Dulac et Alexandre Abitbol, qui ont tous deux été promus associés en 2022.

Orrick conseille une base de clientèle de premier plan, composée de banques et de sociétés de services financiers, d’origines française et internationale. L’équipe assiste ses clients sur la gestion d’un large ensemble de problématiques stratégiques individuelles et collectives. Elle a récemment été mandatée pour traiter des problématiques post Covid-19 (mise en place de nouveaux schémas de rémunération, gestion de crise). Le cabinet intervient aussi dans des projets de restructuration et de réduction d’effectifs. Il traite des situations individuelles sensibles (harcèlement moral, discrimination sexuelle). La pratique est codirigée par Emmanuel Bénard et  Nadège Owen et comprend Hélène Boukez (of counsel).

Osborne Clarke traite un large ensemble de problématiques collectives et individuelles pour le compte d’entreprises actives dans de nombreux domaines, dont le ferroviaire, l’énergie et l’économie digitale. Le cabinet intervient notamment dans plusieurs dossiers emblématiques dans le domaine ferroviaire, dont une opération de fusions-acquisitions. Le cabinet intervient aussi dans un important dossier de rapprochement de filiales d’un grand groupe. Il gère aussi des dossiers sensibles de restructuration et de licenciements collectifs (y compris au contentieux). Le cabinet assure enfin la défense d’une cadre-dirigeante poursuivie dans le procès des suicidés d’Orange. La pratique est codirigée par Maxime Pigeon  et Jérôme Scapoli .

 

PBA LEGAL assiste plusieurs grands groupes. L’équipe est notamment recommandée pour sa capacité à traiter des dossiers individuels sensibles : harcèlement, accidents. Elle conseille aussi ses clients en droit pénal du travail et lors d’inspections du travail. Elle traite aussi des litiges en réclamation face aux caisses d’indemnisation. La pratique est codirigée par Pascal Bathmanabane  et Jean-François Tréton .

Dirigée par Aurelie Fournier, la pratique de Peltier Juvigny Marpeau & Associés est très appréciée des sociétés de services financiers de premier plan, qui confient au cabinet leurs dossiers sensibles de départs de dirigeants, ainsi que des dossiers collectifs. BNP Paribas est l’un des grands clients de la pratique. L’équipe traite une large gamme de sujets collectifs et individuels (contentieux ; plans de réduction d’effectifs ; négociations de conventions collectives). François Troadec (counsel) contribue aussi à la pratique.

Proskauer Rose LLP accompagne une base de clientèle de premier plan, qui comprend notamment de prestigieuses entreprises françaises du luxe et de l’automobile, ainsi que des groupes internationaux et des sociétés de services financiers. Le cabinet est souvent mandaté pour gérer des projets de restructuration de grande envergure. Il a récemment été impliqué dans une opération stratégique de fusions-acquisitions dans le secteur énergétique. L’équipe traite une grande variété de sujets collectifs (temps de travail ; fermeture de sites ; rémunération ; élections). La pratique est dirigée par l’une des grandes figures du barreau Yasmine Tarasewicz, et comprend également Béatrice Pola, Nicolas Léger et Alexandra Stocki.

Racine accompagne de grandes entreprises françaises et internationales, notamment dans le secteur de l’énergie, ainsi que des sociétés de services financiers. L’équipe, qui est très expérimentée, intervient dans le cadre de grandes opérations de fusions-acquisitions. Elle est aussi très compétente dans le traitement des sujets sensibles de droit social liés à de grandes opérations de restructuration de dettes ou de procédures collectives. Elle est impliquée dans plusieurs dossiers stratégiques dont les emplois de plus d’un millier de salariés sont en jeu. De manière générale, le champ d’expertises couvre la plupart des problématiques individuelles ou collectives, en conseil et en contentieux. L’équipe gère ainsi plusieurs litiges individuels sensibles concernant des révocations de cadres dirigeants et des accusations de discrimination sexuelle. La pratique est codirigée par Frédéric Broud, Carla Di Fazio Perrin, Sarah Usunier et Philippe Rogez.

La boutique de droit social Raphaël est dirigée par un duo très expérimenté, composé d’ Isabelle Ayache-Revah  et Marion Ayadi . Celles-ci conseillent de grands groupes français et internationaux, dont une grande banque d’affaires, ainsi que des PMEs. L’équipe traite des dossiers collectifs et individuels sensibles, dont des procédures de départ de dirigeants, et des situations de harcèlement et de discrimination. Le cabinet assiste aussi plusieurs grands dirigeants.

Reinhart Marville Torre dispose d'une équipe solide, qui assiste de grandes entreprises et hauts dirigeants, notamment dans les secteurs de la banque et du luxe. L'équipe traite un large ensemble de problématiques collectives et individuelles. Catherine Broussot-Morin déploie une activité assez généraliste en droit social.  Olivier Bluche est le conseil de grands dirigeants dans la gestion de sujets de gouvernance et de révocation de mandat social.  Agathe Moreau est une experte des dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles.

Rigaud Avocats est une boutique spécialiste des sujets de rémunération et d’avantages sociaux ; un domaine où le cabinet compte parmi les grandes références du marché. L’équipe conseille une base de clientèle de premier plan, composée de grandes banques et entreprises françaises, de syndicats professionnels ainsi que d’assureurs. Le cabinet est en mesure de traiter des sujets complexes ; comme la mise en place ou la modification des régimes sociaux des entreprises. Il assiste également ses clients lors de départs de dirigeants et dans la gestion de procédures de redressement URSSAF. La pratique est codirigée par David Rigaud, Pascale Baron, Xavier Pignaud et Amélie Wazir-Leparquier .

Avec à sa tête Soazig Préteseille  , l’équipe de Stephenson Harwood assiste une clientèle de grands groupes industriels, souvent internationaux dans la gestion de leurs dossiers sensibles. Elle intervient notamment dans plusieurs PSEs importants, ainsi que dans la gestion de contentieux collectifs et individuels stratégiques. L’équipe intervient enfin dans le cadre d’opérations de fusions-acquisitions.

Taylor Wessing conseille de nombreuses sociétés américaines, allemandes et internationales, dont plusieurs entreprises numériques et des startups. Le cabinet assiste ses clients au quotidien et dans la gestion de missions particulières. Il a récemment traité plusieurs dossiers de réduction d’effectifs, notamment dans les domaines numérique et hôtelier. L’équipe traite aussi de nombreux dossiers de lanceur d’alerte et assiste ses clients en matière de conformité. Claudia Jonath et Markus Asshoff codirigent la pratique.

TNDA: Tuffal-Nerson Douarre & Associés accompagne de nombreuses entreprises françaises leaders dans les secteurs du transport, de l’industrie et de la banque. L’équipe est appelée pour gérer des situations sensibles, touchant notamment à la gouvernance ou à des conflits collectifs. Elle dispose également d’une grande expérience dans la gestion des situations de harcèlement sexuel ou moral, ainsi que des dossiers de maladies et accidents du travail. L’équipe traite ainsi plusieurs procédures en matière d’amiante. La pratique est codirigée par Véronique Tuffal-Nerson, Martine Rivereau-Trzmiel, Nicolas Durand-Gasselin et Guillaume Verdier.

UGGC Avocats dispose d’une équipe très expérimentée, qui conseille une base de clientèle remarquable comprenant de grandes marques de luxe, des banques et des palaces. L’équipe affiche un large éventail d’expertises, couvrant les négociations collectives, le contentieux et la gestion de dossiers individuels sensibles (harcèlement moral ou sexuel). Le cabinet traite aussi des sujets de gouvernance et des aspects de droit social liés à des opérations de fusions-acquisitions. L’équipe a récemment été impliquée dans plusieurs projets de réduction d’effectifs. La pratique est codirigée par Sophie Uettwiller, Jennifer Carrel et Karine Audouze .

YARDS est le conseil stratégique de plusieurs entreprises françaises et internationales reconnues. L’équipe intervient dans la gestion de dossiers stratégiques collectifs et individuels. Elle assiste aussi ses clients dans des contentieux sensibles portant sur des accusations de harcèlement ou le départ de dirigeants. Christine Hillig-Poudevigne  dirige la pratique.